党的十六大胜利召开后，我院深入贯彻十六大精神，全面落实“三个代表”重要思想，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《福建省人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》文件精神，先后出台了《行政管理岗位中层干部聘任工作实施办法》和《关于组建行政管理岗位中层干部聘任考核委员会的通知》，详细制订应聘人员的条件、待遇、聘用工作程序、组织、管理等，并设人事科为常设办事机构，从而推进我院人事制度的改革，迈进我院实行全员聘任制的第一步。

　　2003年4月8日，在门诊综合楼10层会议室进行行政管理岗位现任中层干部述职报告会。全院职能科室中层干部逐一想考核委员会汇报任职以来的工作情况，接受医院行政管理岗位中层干部聘任考核委员会的考核。4月17日，我院进行行政管理岗位中层职位竞聘，此次竞聘中，有18名同志参加了行政管理岗位中层职位人员竞（应）聘。竞聘现场，应聘者们抑扬顿挫、充满激情的演讲迎来评委会和周围旁听者阵阵热烈的掌声。本届竞聘者评委会由医院行政管理岗位中层干部聘任考核委员会和部分职能科长组成，他们认真倾听了竞（应）聘者的演讲，并在量化测评表上为竞聘者打上公正负责的得分。