为进一步深化医药卫生体制改革，推进医保支付方式改革，切实提高医保基金的使用效能，提升现代医院医保精细化管理水平，1月16日，由国家卫生健康委能力建设和继续教育中心主办，福建医科大学附属第一医院、福建医科大学孟超肝胆医院联合承办的福建省第二期现代医院医保精细化管理能力提升培训班在我院举行，线上及线下共300余人参会。

    培训班以DRG下医院医疗质量与精细化管理为主题，邀请了多名业内专家前来授课。福建医科大学附属第一医院党委书记翁山耕出席本次会议并致辞。福建医科大学附属第一医院党委书记翁山耕致辞福建医科大学附属第一医院副院长欧启水以《DIP/DRG 模式下医院生存与发展策略》为题，强调了在DIP/DRG支付改革浪潮下，医院需从优化病种结构、提升医疗服务效率、加强成本管控、推动学科建设与人才培养等方面精准施策，方能突破发展瓶颈，实现可持续的高质量发展。

    浙江大学医学院附属第二医院医保办副主任夏燕以《CHS-DRG（2.0版）分组方案介绍》为题，分享了包括精细化管理、成本控制和管理策略等经验；详细讲解了新旧DRG分组的不同之处，并通过举例分析了各个病组的特点及注意事项。

    福建省医疗保障局医药服务处陈晖以《按病组和病种分值2.0政策解读》为题，围绕推进福建DRG/DIP2.0落地、医保支付方式改革五大机制解读、驱动医疗机构高质量发展和下阶段工作计划四个方面进行了全面深入的解读，为医院在合理控制成本、优化医疗资源等方面提供了多方面的管理建议。

    福建医科大学附属第一医院医保办主任林振吕分享了参与医保国家飞检的宝贵经验，并通过不同角度分析如何做好日常监管和专项检查工作，守护医保基金安全。

    福建医科大学附属第一医院信息中心主任林志刚分享了关于如何通过数据赋能助力医保精细化管理的经验，进一步强调了搭建智慧医保监管平台对于预防医保基金浪费、实现成本控制的重要性。

    福建医科大学附属第一医院医务部主任叶世岳以《以病历为抓手的医务管理》为题，以病历为抓手，对医疗质量监控、流程优化、人员培训及安全管理等方面进行全面质控，实现医务管理的精细化、标准化与规范化。

    福建医科大学附属第一医院运营绩效管理部副主任郭顺萍以《基于项目管理的DRG精细化运营实践》为题，分享了如何通过引入项目管理思维开展 DRG 精细化运营的实践经验，全方位提升医疗服务质量与医保基金使用效益，实现医院可持续高质量发展。

    福建医科大学孟超肝胆医院医保办主任陈雅红结合临床实际与医保管理工作，对DRG分组方案和DIP病种库进行分析解读，通过详细案例分享了新医保体系下临床科室管理的经验。

    此次培训班的成功举办，不仅提升了参训人员对DRG支付模式的认识和适应能力，也为我省医院医保管理质量提升和医院高质量发展奠定了坚实的基础。